Todo brasileiro tem dúvida em relação a sua carreira.
Decidir entre concursos Públicos e empregos em uma empresa privada não é fácil.
Diante de uma crise que assola todos os países, normalmente essa dúvida paira diante de nossas cabeças.
Siga abaixo e confira algumas considerações em relação a um emprego público.
Veremos também algumas vantagens em comparação a oportunidades de trabalho da área privada.
Índice do Artigo
Certa Estabilidade e Previsão de Salário e Carreira
O funcionário publico é efetivado e tem direito a estabilidade após completar três anos de estágio probatório. Ou seja, só pode ser demitida por justa causa.
No entanto a estabilidade pode fazer com que a pessoa se acomode. A facilidade e segurança leva a pessoa a não se esforçar, e depois ela terá que trabalhar sem motivação por anos a fio.
O FGTS é o um beneficio que a pessoa que não é funcionário publico, mesmo sendo pouco ele ajuda e muito em horas de aperto.
Na maioria dos Casos Não precisa de experiência
Quem está começando a carreira agora é uma grande vantagem iniciar como servidor público.
Ao contrário de funcionários de empresas privadas, o servidor publico sem experiência tem o mesmo salário do servidor com experiência.
O que não é bom para quem exerce a profissão há anos.
Você nunca está “velho” para o mercado de trabalho
Sua idade não será um impeditivo de prestar um concurso público. Geralmente o setor privado não vê com bons olhos uma pessoa mais velha procurando um emprego.
Aposentadoria maior(em cargos similares) e previsivel
A pessoa que trabalha no setor privado precisa cumprir as regras do INSS para se aposentar, e para ter um bom salário geralmente é preciso fazer algum plano de previdência particular, o servidor publico pode se aposentar com o salário integral caso esteja dentro dos requisitos exigidos pelas emendas constitucionais de 1998 e 2003.
https://guiaituonline.com.br/sites-estudar-concurso/
Salários maiores principalmente no inicio de carreira:
Profissionais liberais como fisioterapeutas e dentistas, por exemplo, que não são muito valorizados no inicio da carreira, iniciam no setor público com salários bem maiores que em empresas privadas.
A desvantagem, no entanto, para os que já possuem experiência, onde o setor privado paga bem melhor os profissionais de qualidade.
Por fim, a escolha entre concursos públicos e empregos (clique aqui para mais conteúdo sobre como ser aprovado nos concursos e dicas de estudo) em empresas privadas vai de cada um.
Pense sobre como projeta sua carreira num futuro, e somente após chegar a essa conclusão, decida por onde quer seguir.
Veja uma outra opinião sobre os benefícios da carreira publica
